• Welkom bij Boots Arbeidsrecht

Juridisch sparringpartner bij personeelsvraagstukken.

Lees verder... Heeft u een vraag?

Over Marie-José

Boots Arbeidsrecht is opgericht door Marie-José Stam.

Na het afronden van haar studie Nederlands Recht aan de Universiteit Utrecht is Marie-José van 2002 tot 2008 werkzaam geweest als advocaat, waar zij zich specialiseerde in het arbeidsrecht. Marie-José werkte onder meer ruim vijf jaar als advocaat bij een in het arbeidsrecht gespecialiseerd advocatenkantoor in Utrecht en aansluitend twee jaar bij een middelgroot advocatenkantoor in Leeuwarden.

In 2008 maakte Marie-José de overstap naar het bedrijfsleven waar zij ruim vier jaar als bedrijfsjurist werkzaam is geweest. In deze brede rol heeft zij een duidelijke liefde voor en focus op personele vraagstukken, die om steeds meer juridische expertise en knowhow vragen.

Sinds medio 2014 zet Marie-José haar werkzaamheden zelfstandig voort, als jurist en sparring partner op het gebied van personeelsvraagstukken.

Expertise

Laagdrempelige sparringpartner voor werkgever en werknemer.
Deskundig, betrouwbaar en oog voor de menselijke maat.

Specialismen :
arbeidsovereenkomsten (opstellen/controleren)
personele regelingen (opstellen/controleren)
individueel/collectief ontslag
afvloeiingsregelingen en beëindigingsovereenkomsten
arbeidsongeschiktheid en re-integratie
flexibele arbeid (uitzend, payroll, overeenkomst van opdracht, zzp)
wetswijzigingen en andere ontwikkelingen, onder meer WWZ en Wet DBA

Naast een eigen praktijk is Marie-José tevens op interim basis beschikbaar voor bedrijfsleven en juridische dienstverlener. Ondersteuning van directie of hr-adviseur door binnen de organisatie zijn rechterhand te zijn. Een back-up voor de praktijk en alle kennis binnen handbereik. Hulp met het signaleren van juridische risico’s. Ondersteuning op inhoud, proces en een klankbord. De frequentie van de ondersteuning kan flexibel ingevuld worden.

Voor verdere informatie kunt u vrijblijvend telefonisch contact opnemen of vult u het contactformulier in.

Tarieven

Uurtarief

Boots Arbeidsrecht hanteert scherpe uurtarieven.

– Uurtarief particulieren: € 135
– Uurtarief ondernemingen en organisaties: € 150

Fixed fee

Voor sommige werkzaamheden wordt er met vaste tarieven (fixed prices) gewerkt. Een fixed fee kan aantrekkelijk voor u zijn als u vooraf wilt weten wat een advies of (een deel van) een procedure u zal gaan kosten.

ondernemingen en organisaties (werkgever)

  • Advies + opstellen / beoordelen arbeidsovereenkomst  € 295
  • Advies + opstellen / beoordelen oproepovereenkomst  € 295
  • Advies + opstellen vaststellingsovereenkomst € 595
  • Advies + opstellen vaststellingsovereenkomst + bemiddelen / onderhandelen met wederpartij (max 2 brieven) € 1.195

particulieren (werknemer)

  • Advies losse vaststellingsovereenkomst € 250
    (op afstand, juridisch oordeel)
  • Advies losse vaststellingsovereenkomst € 395
    (incl. persoonlijke intake, inhoudelijk oordeel, berekening (optimaal haalbare) beëindigingsvergoeding, suggesties en aanpassingen)
  • Advies vaststellingsovereenkomst (zie vorige bullet) + bemiddelen / onderhandelen met wederpartij (max 2 brieven) € 795

Voor overige diensten en werkzaamheden is het bepalen van een fixed fee maatwerk. Boots Arbeidsrecht stelt op uw verzoek graag een offerte voor u op.

Abonnement

Voor ondernemingen die met regelmaat van de juridische diensten van Boots Arbeidsrecht gebruik maken, is het voordelig een abonnement af te nemen. Een abonnement betreft een eerstelijns adviesdienst voor korte (maximaal 15 minuten) arbeidsjuridische vragen. De kosten van een abonnement zijn € 50 per maand.

Alle genoemde tarieven zijn exclusief 21% BTW.

Boots Arbeidsrecht brengt geen kantoorkosten in rekening. Niet inbegrepen zijn de kosten van derden, zoals de kosten voor het opvragen van uittreksels, griffierechten en de kosten van de deurwaarder.

Contact